Acciones de asistencia

Las acciones de asistencia Respuestas a los casos del empleado, positivos o negativos. son respuestas a los sucesos del empleado, positivos o negativos. En esta página puede realizar lo siguiente:

Nota:Para configurar por completo la asistencia, complete la Secuencia de configuración de asistencia.

Crear la disposición de asistencia

Todas las disposiciones comienzan con estado activo.

Navegue hasta Administración > Configuración de la aplicación > Configuración de asistencia > Acciones de asistencia.
Especifique un Nombre de acción de asistencia que refleje el objetivo de la acción.
(Opcional) Especifique una Descripción.
En Nombre de visualización, especifique un nombre que aparezca durante toda la configuración de asistencia.
Indique un Código, una abreviatura de la acción de asistencia.
Seleccione la Fecha de vigencia de la acción: cuando seleccione la fecha de vigencia, recuerde que podría haber diferencias entre la fecha y hora en que una acción se activa o reconoce y la fecha y hora en que el empleado toma conocimiento de la acción.
Por ejemplo: cuando el supervisor aplica la acción al empleado y la acción se considera completada. Cuando elija la fecha, recuerde lo siguiente:
- Fecha en que se activó la acción: la fecha en la que el procesador de asistencia activa la acción de asistencia por primera vez.
- Fecha de finalización de acción: la fecha en la que el estado de la acción de asistencia se marca como completado.
(Opcional) Seleccione Autocompletar acción.
(Optativo) Seleccione las opciones de reenviar documentos automáticamente.
1. Seleccione uno o más destinatarios de los documentos.
2. Especifique un Asunto y Mensaje.
En Nombre de la plantilla del documento, elija una plantilla de la lista desplegable para cada configuración regional, según sea necesario.
Haga clic en Pulse Guardar.

Nota:Si se completa la secuencia de configuración de asistencia, el siguiente paso de configuración es definir Tipos de saldos