Asignar licencias a personas

Para asignar una o más licencias a personas, o editar las existentes, haga clic en presione Editar licencias , y aparece el panel Editar licencias. Puede asignar licencias solamente para los paquetes a los que está suscrita su empresa o institución, siempre y cuando haya asientos restantes. Consulte al administrador de su sistema en caso de tener dudas.

Puede asignar una sola licencia para únicamente una de las áreas funcionales Administrador de horas, Asistencia y baja, y Horarios, tal como se muestra en la tabla siguiente. Use las listas desplegables para realizar sus selecciones. Haga clic en Presione Aplicar para efectuar sus asignaciones o Cancelar para descartarlas.

Paquete Descripción También incluye
Administrador de horas
Hourly Timekeeping Funcionalidad de administración por horas tradicional del empleado y el supervisor. Los empleados que tienen asignada una licencia de Administración por hora pueden tener asignado cualquiera de los siguientes métodos de entrada de horas: Hoja de horas de inicio y fin, Vista (También conocida como cuadro contextual) proporciona información y acciones en un cuadro de diálogo para un elemento de la pantalla cuando el usuario hace clic con el botón secundario en el elemento o cuando lo presiona. de proyecto, Marcaje Las entradas en una hoja de horas que marcan el inicio (marcaje de entrada) o el fin (marcaje de salida) de un intervalo laboral, tal como el comienzo de un turno o transferencia. de horas, o Marcaje de horas y Hoja de horas de inicio y fin. Con la hoja de horas tradicional, estos empleados pueden solicitar marcajes de entrada y salida, así como transferencias. —
Salaried Timekeeping Marcaje para indicar presencia, seguimiento de proyecto y tiempo libre remunerado. El único método disponible de registro de horas para aquellos empleados que tienen asignadas una licencia de administración de horas es la Vista de proyecto, en la que pueden ingresar las cantidades de duración (no los marcajes) por código de pago Una categoría de tiempo o dinero que ganan los empleados; por ejemplo, Horas normales, Bonificación o Enfermedad.. Se rechazan los marcajes de los empleados asalariados. —
Asistencia y baja
Acumulaciones Seguimiento de acumulado. —
Administración de acumulaciones Seguimiento de acumulados y permiso de ausencia. Acumulaciones
Ausencia Seguimiento de acumulados, permiso de ausencia y asistencia. Administración de acumulaciones
Horarios
Horarios Controlar disponibilidad, intercambio de turnos, turnos no asignados manuales, términos del empleado, métricas de horarios básicos y Autoservicio para empleados (ESS) estándar. —
Advanced Scheduling Administrar la cobertura de personal, la dotación de personal, el horario para capacitación, las reglas de horario Define las restricciones y los requisitos que permiten garantizar que el horario cumpla con determinados criterios., la generación optimizada y el Autoservicio para empleados (ESS) avanzado. Horarios
Optimized Scheduling with Forecasting

Incluye la funcionalidad del paquete de Planificación avanzada más las soluciones verticales.

  • La previsión ayuda a los minoristas a pronosticar con precisión el volumen de negocios y las asignaciones laborales por ventas de proyecto y la mano de obra requerida en incrementos de 15 minutos. También permite que los supervisores controlen fácilmente la eficacia de las previsiones laborales y de volumen en relación con la cantidad de negocios reales que se realizan durante un período del horario, y así optimizar las futuras decisiones de implementación de fuerza de trabajo.
  • Los productos de extensiones de atención de la salud ayudan a los supervisores a generar cronogramas que cumplan de manera más precisa y eficiente con la demanda del paciente, maximizar y administrar la productividad en base a los turnos de mejor manera y administrar de forma proactiva las necesidades de dotación de personal.
  • El Llenado de turno por SMS proporciona un método de un solo clic de llenado de turnos no asignados que están disponibles después de que se crearon los horarios.
 Advanced Scheduling
TeleStaff Asignado a los empleados que utilizan Workforce TeleStaff por sus capacidades de programación de horarios avanzadas. Los empleados con esta licencia se exportan a Workforce TeleStaff. —
Planner Asignado a los empleados que utilizan Workforce Planner por sus capacidades de programación de horario avanzadas. Los empleados con esta licencia se exportan a Workforce Planner. —
Analítica
Analítica Capacidad de crear o editar categorías de asignación, métricas e indicadores clave de rendimiento (ICR) Mide el resultado de una actividad en una organización, de manera que el usuario pueda compararlo con los objetivos operativos o estratégicos y pueda intentar mejorar el rendimiento. (ICR El indicador clave de rendimiento mide el resultado de una actividad en una organización, de manera que el usuario pueda compararlo con los objetivos operativos o estratégicos y pueda intentar mejorar el rendimiento.) con la funcionalidad Generador de ICR, además de la capacidad de ver el contenido de ICR en la Vista de datos Una herramienta configurable para analizar datos y realizar acciones sobre un grupo de empleados o una organización.. Esta licencia también es necesaria para la oferta de Dimensions Data Hub. —
Analítica y Analítica de asistencia médica Capacidad para ejecutar informes de Analítica de asistencia médica. Esta licencia también incluye las funciones principales de Analítica y se asigna a un portador en lugar de a una persona. --
Actividades Crear, administrar y realizar un seguimiento de las actividades. —

Dependencias de paquete:

  • Los siguientes paquetes requieren que el usuario final también tenga asignada la licencia de paquete Administración por horas o Administración de horas de empleados asalariados:
    • Todos los paquetes de horarios
    • Paquetes de Acumulados, Acumulados y bajas y Administración de ausencias
    • Actividades
  • A un usuario se le puede asignar la licencia del paquete Administración por horas o la licencia del paquete Administración de horas de empleados asalariados, pero no las dos a la vez.
  • A un usuario se le puede asignar solamente una licencia de paquete de Planificación de horarios.
  • A un usuario se le puede signar solamente una licencia para, ya sea, el paquete Acumulados, Acumulados y bajas o Ausencia.